新引进紧缺人才的基本条件。新引进紧缺人才应遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，同时符合以下基本条件：

　　（一）具有硕士及以上学历学位，或中级及以上专业技术资格，或高级工及以上职业资格；

　　（二）企业根据工作需要设定的岗位资格条件；

　　（三）2016年紧缺人才引进“1000工程”公告发布后，从区外新引进到我区企业全职工作的人才。